أوضحت أخصائية العلاج النفسي سارة هوساوي أن الإزعاج في بيئة العمل يُعد من العوامل المؤثرة سلبًا على إنتاجية الموظفين وجودة أدائهم.

وأضافت، في مداخلة عبر أثير “العربية إف إم”، أن التراكمات الناتجة عن تكرار المواقف المزعجة تترك أثراً على الحالة النفسية للعامل، مما ينعكس على جودة العمل.

وأشارت هوساوي إلى أن الضوضاء، على سبيل المثال، تتسبب في ضعف التركيز، لا سيما في المهام التي تتطلب جهداً معرفياً، وهو ما يؤدي إلى تراجع ملحوظ في مستوى الإنتاجية داخل بيئة العمل.