مدير عام السجون يدشن نظام التدريب والابتعاث الرقمي لعام 2025

أطلق مدير عام السجون، اللواء ماجد بن بندر الدويش، اليوم، نظام التدريب والابتعاث الرقمي الجديد لمنسوبي المديرية العامة للسجون لعام 2025، بهدف تحسين كفاءة العمليات التدريبية عبر منصة إلكترونية متكاملة تسهم في تطوير أداء العاملين في القطاع الأمني. جاء ذلك خلال حفل أقيم في مقر الجهاز الرئيس بالرياض.

نقلة نوعية في التدريب الأمني

يُعد النظام الجديد خطوة متقدمة في مجال التحول الرقمي، حيث يتيح:

إدارة وتسجيل الدورات التدريبية بسهولة وفعالية.

تخصيص البرامج التدريبية حسب احتياجات المتدربين.

تسهيل إصدار أوامر التكليف واعتماد شهادات المتدربين إلكترونيًا.

برامج تدريبية متنوعة لعام 2025

تتضمن الخطة التدريبية الرقمية لعام 2025 مجموعة واسعة من البرامج التي تستهدف مختلف الفئات الوظيفية، وتشمل:

مجالات الإبداع والابتكار: لتحفيز التفكير الإبداعي وتعزيز القدرات المهنية.

المهارات القيادية: لتطوير القادة المستقبليين في القطاع الأمني.

التحول الرقمي: لمواكبة التقنيات الحديثة وتعزيز الكفاءة الرقمية.

التأهيل التخصصي: لتلبية الاحتياجات الفنية المتخصصة في مجال السجون.

مواكبة التطورات الحديثة

تهدف المديرية العامة للسجون من خلال هذه الخطة إلى تحسين كفاءة العاملين، بما يتماشى مع التطورات الحديثة في العمل الأمني. كما يعكس النظام الجديد التزام المديرية بتعزيز جودة التدريب والابتعاث لدعم رؤية المملكة 2030 في تطوير الكفاءات البشرية.