اختتمت وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة، مبادرة التدريب الموازي، لرفع مهارات وكفاءات المرأة في سوق العمل، فيما استفادت أكثر من 122 ألف باحثة عن عمل من البرامج التدريبيَّة المتخصِّصة، التي صُمِّمت لضمان استدامتهنَّ في وظائفهنَّ في منشآت القطاع الخاص. واشتملت البرامج على أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصيَّة والتخصصيَّة، قُدِّمت عبر شراكات إستراتيجيَّة مع أكثر من 70 جهةً تدريبيَّةً؛ ممَّا أسهم في إصدار أكثر من 280,000 شهادة تخرُّج للمستفيدات.

كما نجحت المبادرة في تحقيق معدلات استمراريَّة مرتفعة للمستفيدات على رأس العمل، إذ بلغت نسبة الموظَّفات اللَّاتي واصلنَ العمل لمدَّة لا تقل عن 12 شهرًا 78%.

وأظهرت نتائج مبادرة التدريب الموازي تأثيرًا مباشرًا على القطاع الخاص، إذ استفادت أكثر من 46,000 شركة ومؤسسة من مختلف القطاعات الاقتصاديَّة من هذه المبادرة، ووفرت فرصًا وظيفيَّةً جديدةً للمواطنات المؤهَّلات بالمهارات المطلوبة في سوق العمل حاليًّا.

كما شملت المبادرة دعم فئات متنوِّعة من المجتمع. واستفادت 3,660 مستفيدة من ذوي الإعاقة من برامج تدريبيَّة متخصِّصة ساعدتها في دخول سوق العمل. كما استفادت 2,440 مستفيدة من الضمان الاجتماعيِّ، و1,220 مستفيدة من دور الرعاية من هذه المبادرة.