نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي:
وظائف شاغرة بالمجلس الأعلى للجامعات والتقديم مستمر - عرب فايف, اليوم الثلاثاء 6 مايو 2025 03:27 مساءً
في خطوة جديدة تعكس سعيه لتحديث منظومته الإدارية ودعمها بالكفاءات الشابة، أعلن المجلس الأعلى للجامعات عن فرص عمل جديدة بنظام التعاقد في عدة تخصصات تقنية وإدارية، داعيًا الراغبين في الانضمام إلى فريقه للتقديم عبر منصة إلكترونية متاحة للجميع.
فرص عمل جديدة بنظام التعاقد في عدة تخصصات تقنية وإدارية
وطبقا لـ تحيا مصر ، وبحسب ما أفاد به مركز الخدمات الإلكترونية والمعرفية التابع لأمانة المجلس، فإن باب التقديم سيظل مفتوحًا حتى 15 مايو 2025، على أن يُغلق فور اكتمال العدد المطلوب لشغل الوظائف.
الوظائف المتاحة تشمل التخصصات التالية
مطور برمجيات مهندس شبكات مهندس تأمين شبكات فني كهروميكانيكا محاسب ومنسق إداري أوليمكن للمهتمين معرفة كافة التفاصيل والشروط والتقديم مباشرة عبر هذا الرابط.
شروط الالتحاق بالوظائف
وضع المجلس الأعلى للجامعات عددًا من الشروط لضمان اختيار الكوادر المؤهلة، من بينها:
أن يكون المتقدم مصري الجنسية، حسن السيرة والسلوك. بالنسبة للذكور: يجب أن يكون قد أدى الخدمة العسكرية أو حصل على إعفاء رسمي. تُقبل فقط المؤهلات المعتمدة من وزارة التعليم العالي والمجلس الأعلى للجامعات، أو ما يعادلها. يشترط اجتياز اختبارات تحريرية وعملية، إضافة إلى المقابلة الشخصية. ألا يزيد عمر المتقدم عن 35 عامًا. إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي للوظائف غير الفنية. تُمنح الأفضلية لمن يمتلكون شهادات تدريبية أو اجتازوا اختبارات دولية في مجالات التخصص. يُفضل سكان المناطق القريبة من مقر العمل سواء في جامعة القاهرة بالجيزة أو الجامعة التكنولوجية بالتجمع الخامس.هذا الإعلان يأتي ضمن جهود المجلس لتوسيع كوادره وتعزيز بنيته التكنولوجية في ظل التطور السريع في قطاع التعليم العالي، ما يفتح الباب أمام الكفاءات الشابة للمساهمة في تطوير الخدمات الجامعية بشكل مستدام.
فرص واعدة تنتظر الكفاءات الشابة في الجامعات المصرية
في ظل الجهود المستمرة لتطوير القطاع التعليمي وتحقيق العدالة الوظيفية، تأتي هذه الخطوة لتؤكد التزام الدولة بتوفير بيئة عمل عادلة ومحفزة، تستوعب الطاقات الشبابية وتمنحها فرصة للإسهام في بناء مستقبل تعليمي أفضل.
تعاقد الجامعات مع أعضاء هيئة تدريس جدد لا يحقق فقط دعماً أكاديمياً، بل يسهم أيضاً في تعزيز الكفاءة وجودة التعليم، ويمنح الشباب المؤهل فرصاً فعلية للانخراط في الحقل العلمي وفق معايير شفافة.
ومن شأن هذه التعيينات التعاقدية أن تمهد الطريق أمام نهج أكثر مرونة في استقطاب الكفاءات، وتحقيق استدامة في تطوير الأداء الجامعي بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
0 تعليق