وزارة الموارد البشرية توضح الحالات التي يُمنع فيها المعلم من مزاولة التعليم فورًا دون مراجعة

8 حالات تؤدي إلى فصل المعلم فورًا

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تفاصيل ثماني حالات محددة يتم فيها إيقاف المعلم فورًا عن ممارسة مهنة التعليم، وفقًا لما ورد في لائحة الوظائف التعليمية المعتمدة رسميًا في المملكة، وذلك حفاظًا على البيئة التعليمية وتعزيزًا للقيم والمبادئ التربوية.

الإساءة للدين الإسلامي أو الرموز الدينية تُعد سببًا مباشرًا للإبعاد الفوري من التعليم

أكدت الوزارة أن الإساءة إلى الدين الإسلامي، أو الرسول محمد صلى الله عليه وسلم، أو صحابته الكرام تُعد من أبرز الحالات التي تستوجب إبعاد المعلم مباشرة من العملية التعليمية، باعتبارها انتهاكًا صارخًا للثوابت الشرعية والوطنية.

تبني توجهات فكرية منحرفة أو نشر أفكار ضارة داخل المدرسة يؤدي للإبعاد الفوري من التعليم

وضمن الحالات التي تؤدي إلى الإبعاد الفوري أيضًا، قيام المعلم بترويج أفكار متطرفة أو تبني توجهات فكرية منحرفة، سواء داخل الصف الدراسي أو في المحيط التعليمي، لما لذلك من خطر على النشء وسلامة البيئة التربوية.

تلقي المعلم توجيهًا رسميًا من أمن الدولة بشأن قضايا أمنية يستوجب الإبعاد المباشر من التعليم

وأشارت الوزارة إلى أن من بين الأسباب التي تؤدي إلى الإبعاد الفوري، ورود توجيه رسمي من رئاسة أمن الدولة حول المعلم، يتضمن تورطه في قضايا تمس الأمن الوطني أو الانتماء لأفكار متطرفة أو منظمات محظورة.

الإبعاد الفوري من التعليم يهدف لحماية الطلاب وضمان جودة المنظومة التعليمية في المملكة

جاء توضيح هذه الإجراءات في إطار حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضمان بيئة مدرسية آمنة، وحماية الطلاب من أي تهديدات فكرية أو سلوكية، إضافة إلى تعزيز جودة التعليم، وحفظ كرامة مهنة التعليم في المملكة.